В октябре молодые специалисты собрались в рамках круглого стола и обсудили актуальные темы молодёжной политики компании.
Председатель Совета А.С.Соловьев рассказал о планируемых мероприятиях на 4 квартал 2016 года, куда входят задачи повышения профессиональных качеств, спортивно-массовые, социальные мероприятия и развитие норм ГТО. И подчеркнул, что предложения молодых специалистов по всем этим направлениям не только приветствуются, но и будут включены для дальнейшей работы. Так же отметил, что идеи, выдвигаемые молодыми новаторами для оптимизации производственных процессов - одна из основных ценностей предприятия.
С поддержкой к вышесказанному выступил член Совета Д.В.Чурсинов. Также поднял тему повышения роли молодёжи в производственной и общественной жизни предприятия и отметил, что развитие молодёжной инициативы не останется в стороне.
Члены Совета выразили готовность помочь молодым специалистам во всех вопросах, касающихся реализации потенциала и отметили, что обратная связь - это ключ, который откроет двери для этой задачи.
Заместитель председателя Совета по информационным вопросам А.Н.Терёшина подчеркнула, что деятельность работы молодёжи освещается как во внутренних, так и во внешних информационных ресурсах. Тем самым пригласила всех присоединиться к данным источникам.
Идеальным финалом такой встречи стал тот факт, что молодые специалисты обратились к членам Совета, чтобы получить ответы на вопросы и дать свои предложения. Ведь живая дискуссия является примером объединения молодёжи с целью развития, укрепления деловых и профессиональных связей. И у каждого, кто захочет активно участвовать в жизни предприятия, обязательно будет такая возможность.
В октябре молодые специалисты собрались в рамках круглого стола и обсудили актуальные темы молодёжной политики компании.
