Сегодня исполняется 50 лет Центру организации обучения АО «Мосводоканал». За полвека созданный при Управлении водопроводно-канализационного хозяйства Исполкома Московского совета Учебно-курсовой комбинат вырос в инновационное образовательное подразделение крупнейшей водной компании страны. Сегодня Центр обучения является структурным подразделением Управления по работе с персоналом АО «Мосводоканал», тут занимаются организацией образовательных процессов, в том числе и с привлечением ведущих экспертов отрасли.
Ежегодно через Центр организации обучения АО «Мосводоканал» проходит более 10 тысяч сотрудников предприятия, которые обучаются по 44 самым востребованным направлениям. Это и рабочие специальности, такие как, например, «Слесарь аварийно-восстановительных работ», «Машинист насосных установок», и дополнительная узкоспециальная подготовка инженерного и руководящего состава компании. Причем на обучение в обязательном порядке попадают все принимаемые на работу сотрудники, исключение не делается даже для обладателей обширного и релевантного опыта.
Безусловно, подразделение-юбиляр не является обычным образовательным заведением, тут учат только работников Мосводоканала по направлениям, которые требуются предприятию. Здесь может быть получена рабочая специальность, пройдено обучение охране труда или промышленной безопасности. Отдельного внимания в перечне образовательных программ заслуживают профессиональная подготовка и переподготовка. Самое современное оборудование перед его использованием работниками Мосводоканала проходит через руки экспертов Центра обучения. Они разрабатывают и апробируют методики, которые позволяют персоналу быстро и эффективно освоить новинки.
Мосводоканал – флагман отрасли, обеспечивающий чистой питьевой водой и надежным водоотведением каждого 10-го жителя нашей страны. Сооружения и объекты компании давно уже стали инновационными кластерами, где ряд оборудования внедряется впервые в России, а часть разрабатывается «с нуля». Это требует от сотрудников предприятия постоянного развития, расширения перечня компетенций и навыков. Мосводоканал создал для работников все условия, необходимые для профессионального роста. В компании принята система непрерывного образования и Центр организации обучения является ее неотъемлемой частью.
Поздравляем коллег с праздником, спасибо вам за ваш благородный труд!
