1 июня в мире отмечается Международный день защиты детей. В этот праздник, которому уже более 70 лет, традиционно говорят о мерах поддержки детей и семей, принятых в тех или иных странах, регионах, компаниях.
Мосводоканал - крупнейшее водное предприятие страны, коллектив организации превышает 15 тыс. человек, у многих из которых есть семьи и дети. Так, только с начала 2023 года у сотрудников Мосводоканала родилось 109 малышей, а если учитывать детей всех возрастов, то счет идет на тысячи.
Поддержка семей работников предприятия с детьми - одно из приоритетных направлений социальной политики компании. Для детей и родителей в организации предусмотрены различные программы, которые закреплены в коллективном договоре, ежегодно утверждаемом Советом директоров предприятия. Это и выплаты, и компенсации, и подарки. Например, материальную помощь получают родители первоклассников, также предусмотрена частичная компенсация за отдых подрастающего поколения в санаториях Московской области. А более 1000 детей сотрудников предприятия от 6 до 14 лет в этом году поедут в Детскую здравницу им. Гагарина. Непосредственно ко Дню защиты детей компанией выплачена материальная помощь работникам, имеющих трех и более детей, одиноким родителям, работникам с детьми-инвалидами, а также семьям, взявшим ребенка на воспитание. В абсолютных числах - это 1079 родителей.
В конце 2022 года профсоюз Мосводоканала организовал небольшой, но необходимый отдых для группы ребят из Луганска. Для юных путешественников была подготовлена специальная двухдневная экскурсионная программа с полным погружением в краски и тайны новогодней столицы. Участники ездили и гуляли с гидами по украшенным улицам, посетили представление в Большом московском цирке, ну и конечно, получили новогодние подарки, в том числе и памятные сувениры Мосводоканала.
Мосводоканал долгие годы остается одним из самых привлекательных работодателей региона, в этом наравне с достойной оплатой и профессиональным ростом, играет немалую роль продуманная и обширная социальная политика.
