Сегодняшний день для жителей России проходит под знаком "семьи, любви и верности". Этот праздник появился в нашей стране в 2008 году, отмечают его 8 июля в день памяти православных покровителей брака - святых Петра и Февронии Муромских. Праздник хоть и "молодой", но уже успел стать весьма значимым для многих сотрудников Мосводоканала.
Семейные династии – гордость нашего предприятия. Сегодня в МГУП "Мосводоканал" насчитывается более ста трудовых династий, в каждой из которых около 10-20 человек работают или работали на предприятии. Это ли не самый лучший показатель того, как руководство предприятия заботится о своих сотрудниках, создавая все необходимые условия для труда и отдыха.
Династия Титковых началась с приезда после Гражданской войны на работу на Люблинские поля фильтрации Титкова Александра Ивановича в 1920 году. Спустя три года поступил на работу вслед за Александром Ивановичем младший брат Михаил Иванович. В начале 30-х годов они активно участвовали в строительстве Люблинской станции аэрации, куда в дальнейшнем пришли работать другие родственники Титковых. Сегодня из династии в Мосводоканале продолжает работать правнук Титкова Александра Ивановича – Юрий Сергеевич.
Одной из старейших династий МГУП «Мосводоканал» является семья Нагорного Владимира Викторовича. Его бабушка и дедушка по линии мамы (Новиков Алексей Захарович 1898 г.р. и Новикова Ксения Григорьевна 1897 г.р.) вместе отработали 90 лет на Люблинской станции аэрации в цехе озеленения. Бабушка по линии папы – Нагорная Анастасия Петровна 1914 г.р., работала с 1935 года по 1980 год (45 лет) также на ЛСА в начале в цехе озеленения, затем в котельной. Они то и положили начало династии Нагорных.
Общий стаж работы в системе МГУП "Мосводоканал" династии Фаустовых на сегодняшний день составляет 129 лет. Василий Иванович и Надежда Николаевна начали свою трудовую деятельность в системе МГУП "Мосводоканал" в 1983 г., а продолжают трудиться на предприятии в филиале ПУ "Мосводопровод" их четыре сына.
В династии Игнатовых 16 человек, общий трудовой стаж работы на предприятии 386 лет. В династии Лосевых 13 человек, общий трудовой стаж 353 года. 286 лет в общей сложности трудится в Мосводоканале династия Володиных, а общий трудовой стаж династии Кружалиных – 223 года. И это далеко не полный список тех, кто большую часть своей жизни посвятил Мосводоканалу.
На предприятие с удовольствием приходит работать молодежь. Ведь у каждого есть хороший шанс реализовать свой потенциал и выстроить ступени своего карьерного роста. Вот лишь часть перечня обязательств, которые берет на себя руководство Мосводоканала, принимая на работу молодого сотрудника:
- гарантированное предоставление работы в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и квалификацией;
- создание условий для производственной и профессиональной адаптации;
- помощь в развитии деловой карьеры с учетом профессиональных знаний, деловых и личностных качеств;
- направление на семинары, стажировки, курсы повышения квалификации с целью углубления знаний в сфере управления, производственно-хозяйственной и иной деятельности с учетом профессионального уровня и потребностью предприятия;
- создание условий, способствующих активному участию в социально-экономическом, общественном и корпоративном развитии организации;
Сейчас в Мосводоканале работают 840 молодых специалистов. Хотя всего 4 года назад их было 599 человек. В июне прошлого года на предприятии создан Совет молодых ученых. В его составе 12 молодых и активных специалистов из различных направлений сферы деятельности предприятия. Совет занимается освещением новых тенденций в мире в области водоподготовки и очистки сточных вод; анализом и апробацией предложений новой техники и технологий водоподготовки и водоочистки; оказывает помощь в публикации статей в научно-технических журналах, а также помогает молодым ученым принять участие в научно-технических конференциях и конкурсах.
Мосводоканал создает комфортные условия не только для труда, но и для отдыха, принимая участие в финансировании мероприятий по оздоровлению и отдыху работников и членов их семей, включая предоставление льготных путевок в санатории, пансионаты, дома и базы отдыха.
Кстати, свадьбы происходят и внутри нашего большого коллектива. Только за последние несколько лет около тридцати молодых сотрудников Мосводоканала, которые встретили друг друга в стенах предприятия, создали новые семьи, а значит новые трудовые династии.