В текущем году Оргкомитетом Международного Форума «Мировой опыт и экономика России», Американской Международной Академией экономики и финансов, с экспертно-консультационным сопровождением специалистов комитетов Совета Федерации и Госдумы ФС РФ, соответствующих подразделений Федеральной службы по труду и занятости, Правительства Москвы и Академии труда и социальных отношений был проведен СЕДЬМОЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «Лучшая российская кадровая служба – 2011».
В соответствии с критериями отбора победителей конкурса учитывался уровень профессиональной компетенции руководителей и специалистов кадровой службы; знание целей и задач кадровой политики; разработка и качественное выполнение основных ее принципов, подбор, формирование и подготовка резерва персонала, его оценка и аттестация, развитие и обучение, оплата и стимулирование, эффективное использование персонала, служебно-профессиональный рост, правильное определение наиболее эффективных форм и методов управления персоналом, целенаправленная социальное обеспечение.
По итогам работы в 2010-2011 годах Всероссийской Конкурсной комиссией Мосводоканал был признан победителем в специальной номинации «ЛИДЕР СОЦИАЛЬНО-ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА 2011», а управление по работе с персоналом предприятия признано победителем конкурса с присвоением почетного звания «Лучшая российская кадровая служба – 2011».
