Мослента (moslenta.ru) 12.09.2016
В финале конкурса «Лучший работодатель Москвы — 2016» Мосводоканал стал победителем в номинации «За создание необходимых условий работникам, воспитывающим детей, для совмещения профессиональных и семейных обязанностей», сообщает пресс-служба предприятия.
Организаторы конкурса убедились в том, что «именно в АО Мосводоканал
создаются комфортные условия для трёх тысяч работников, имеющих детей до 14 лет». В компании предусмотрены ежемесячные выплаты женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет, а также оказание материальной помощи, компенсация расходов и предоставление дополнительных дней отдыха, а если сумма дохода на одного человека в семье не превышает минимальной заработной платы, то содержание детей в детсадах бесплатно.
Второе место по итогам конкурса занял Мосгаз, а третье — Территориальная клубная система «Фили-Давыдково».
К участию в конкурсе были допущены только 219 московских предприятий, лучших из которых определяли по шести номинациям.
Конкурс «Лучший работодатель Москвы» проходит под патронатом столичного департамента социальной защиты населения. Он проводился в седьмой раз.
